Derecho laboral y seguridad social · Colombia

Acompañamos a su empresa antes de que llegue el problema.

Asesoría jurídica integral en derecho laboral y seguridad social para empresas y pymes en toda Colombia. Identificamos riesgos de contrato realidad, revisamos la situación pensional de su equipo y defendemos sus intereses cuando es necesario.

60M
de pesos puede costar una sola declaratoria de contrato realidad: salarios retroactivos, prestaciones, aportes y sanción moratoria.
Fuente · Jurisprudencia C.S.J. 2023-2024
Magambo · Principio
"Prevenir cuesta diez veces menos que litigar."
— FILOSOFÍA DE LA FIRMA
Empresas que confían en Magambo
Arquitectura e Ingeniería
Servicios de Limpieza
Salud y Rehabilitación
Servicios Odontológicos
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años de experiencia
en derecho laboral colombiano
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atención digital
en toda Colombia
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abogados socios
con experiencia in-house y litigante
2
especialidades
laboral y seguridad social
01 — El riesgo silencioso

Un contrato mal estructurado puede borrar años de trabajo.

En Colombia, la Corte Suprema de Justicia ha reiterado que cuando un contrato de prestación de servicios oculta una verdadera relación laboral —porque hay subordinación, horario o exclusividad— se configura un contrato realidad, sin importar lo que diga el documento firmado.

En la Sentencia SL828 de 2024, la Corte recordó algo decisivo: la carga de la prueba recae en el empleador. Es la empresa quien debe demostrar que el servicio se prestó con autonomía e independencia. Si no puede probarlo, el contrato se declara laboral, con todas sus consecuencias económicas.

Y al riesgo del contrato realidad se suma otro frente igual de importante: la situación pensional de cada trabajador. Aportes mal calculados, omitidos o pagados sobre bases inferiores generan pasivos ocultos que solo aparecen cuando alguien reclama o se pensiona.

$60M
Costo aproximado de una sola declaratoria de contrato realidad para un trabajador con tres años de antigüedad: prestaciones retroactivas, aportes a seguridad social, intereses, indemnizaciones y la sanción moratoria del artículo 65 del C.S.T.
02 — Cómo trabajamos

Tres pasos para dormir tranquilo.

PASO 01

Diagnóstico jurídico

Revisamos sus contratos, modelo operativo, aportes a seguridad social y prácticas internas. Le entregamos un informe claro que identifica dónde está el riesgo y cuánto podría costarle si no actúa a tiempo.

PASO 02

Plan de ajuste

Rediseñamos contratos, manuales, Reglamento Interno de Trabajo, políticas de SST y la estructura de aportes. Ajustamos todo a la realidad operativa de su empresa y a la normatividad vigente.

PASO 03

Asesoría mensual

Acompañamiento continuo para que cada decisión —contratar, sancionar, terminar contratos, modificar aportes— pase por revisión jurídica antes de convertirse en problema.

03 — Servicios

Lo que hacemos por su empresa.

/ 01Auditoría laboral y de seguridad socialDiagnóstico
/ 02Prevención de contrato realidadPrevención
/ 03Revisión de situación pensionalSeguridad social
/ 04Redacción y revisión de contratosDocumentos
/ 05Reglamento Interno de Trabajo y manualesPolíticas
/ 06Defensa en demandas laboralesLitigio
/ 07Asesoría mensual permanenteAcompañamiento
/ 08Capacitaciones jurídicas para su equipoFormación
04 — Herramientas gratuitas

Una caja de herramientas jurídicas abierta a todos.

Calculadoras y generadores gratuitos para que cualquier persona o empresa entienda su situación laboral y pensional en minutos. Sin registro, sin costo. Cuando el caso lo amerite, un abogado de Magambo está a un clic.

Ver herramientas
05 — Quiénes somos

Detrás de Magambo: dos abogados, una convicción.

Magambo nace de la unión de dos apellidos —Limas y Gamboa— y de una convicción común: prevenir cuesta diez veces menos que litigar. Combinamos experiencia litigante con experiencia in-house corporativa para entender los problemas del empleador desde adentro.

SL
Sergio David Limas Martínez
Socio fundador · Seguridad Social y Litigio

Abogado de la Universidad Santiago de Cali y especialista en Seguridad Social por la Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Cinco años litigando en derecho laboral, con énfasis en contrato realidad y asuntos pensionales.

Antes de fundar Magambo trabajó en el despacho del Doctor Jorge Dussán en el Consejo Seccional de la Judicatura del Valle del Cauca, donde aprendió cómo se juzgan los casos desde adentro, y posteriormente en la firma GH Abogados, donde litigó del lado de las empresas. Esa doble perspectiva —el juzgador y el litigante— es la que aplica hoy en cada cliente.

Universidad Santiago de Cali · Derecho
Pontificia Universidad Javeriana de Cali · Esp. Seguridad Social
Tarjeta Profesional 374.090 · C.S. de la J.
LG
Laura Natali Gamboa Cisneros
Socia fundadora · Gestión Corporativa

Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali (2021), especialista en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional por la misma universidad (2023). Actualmente Directora Jurídica de Superior Group SAS y Lavandería Superior, donde gestiona el día a día de nómina, afiliaciones, manejo de personal y relaciones laborales.

Su experiencia in-house es lo que permite a Magambo entender los problemas de los empleadores desde adentro: no llegamos como abogados externos que solo ven el papel, sino como aliados que conocen la realidad operativa día a día de una organización.

Pontificia Universidad Javeriana de Cali · Derecho (2021)
Pontificia Universidad Javeriana de Cali · Esp. Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional (2023)
Tarjeta Profesional · C.S. de la J.

Su empresa merece dormir tranquila.

Agende veinte minutos sin costo. Revisamos su situación, le decimos si tiene riesgo y, si lo tiene, le explicamos cómo manejarlo. Sin compromiso, sin tecnicismos, sin letra pequeña.

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